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冶建公司党委召开党建、党风廉政建设、意识形态工作专题会议

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2022-04-14  |   字体:T T T   |  点击量:1310


4月12日,冶建公司党委在第一会议室召开2022年度党建、党风廉政建设、意识形态工作专题会议。公司党委书记、董事长覃振华主持会议并讲话,公司党委委员赖海标、廖立波、唐峰、何勇参加,班子成员阮仁胜、陶礼智、李方宇列席会议。

 

会议现场

会议讨论了公司2022年度党建工作和党风廉政建设工作要点,确定了今年党建和党风廉政建设工作主要内容为:加强政治思想建设,把准企业发展的政治方向;加强基层组织建设,筑牢坚强战斗堡垒;加强标准规范建设,提升党建工作质量;加强舆论宣传建设,筑牢意识形态阵地;加强党风廉政建设,营造企业高质量发展的政治生态;加强群团组织建设,充分发挥群团作用;坚持政治引领,不断推动责任落实;注重警示教育,增强廉洁从业意识;推进作风建设,持续涵养新风正气;强化监督治理,切实促进发展提升;抓住工作重点,深化亏损项目治理;坚持强基固本,全面加强自身建设等。会议还讨论了党风廉政建设工作任务分解和意识形态工作清单,审议修改了公司《意识形态领域突发事件应急处置工作预案》及《职工文明上网行为规范》。

就做好2022年度党建、党风廉政建设、意识形态工作,覃振华提出四点要求:

一是各级党组织书记要认真落实主体责任,增强责任意识,提高履职能力。党组织书记是党建、党风廉政建设、意识形态工作的第一责任人,要强化履职能力,带头落实主体责任,把党建、党风廉政建设、意识形态工作作为政治任务去抓紧、抓实、抓好,把全年工作计划执行好、落实好,要牢牢树立抓好是本职,抓不好是渎职,不抓是失职的观念,把党的建设、党风廉政建设、意识形态工作与日常工作同研究、同部署、同落实、同考核,班子成员要落实好党建、党风廉政建设和意识形态工作“一岗双责”的工作制度。

二是强化标准化规范化建设,推进“星级工程”取得更大成效。各级党组织要坚持党建工作的基本制度,按照组织设置、班子建设、队伍建设、组织生活、活动载体、工作机制、场所建设、基本保障八大内容的建设标准抓好落实,巩固支部建设全部达标的成效,打造更多标准化样板党支部,提高“五星级”党支部获得比例,把党建工作质量提高到一个新水平。要继续开展“两上”活动,深化党建品牌创建活动,着力推进党建工作与生产经营工作深度融合,发挥党建引领和党建赋能作用,实现党建工作质量整体提升。

三是抓好党风廉政建设,营造风清气正的干事创业氛围。大力推进廉政教育,把廉政从业教育作为企业文化在党员干部中进行广泛宣传,在全体员工中继续进行《集团公司员工廉洁从业若干规定》等制度的学习教育,筑牢思想防线。落实好党风廉政建设责任制,进一步构建有效监督体系,推动全面从严治党“四责协同”,重点监督“关键少数”、关键岗位和项目经营管理岗位,加强对“一把手”和领导班子成员的监督,积极开展对中央八项规定、“四风”问题的监督检查,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐建设。

四是加强职工思想教育,弘扬正能量,构建意识形态工作新局面。要加强对党员干部的教育管理,加强职工思想政治工作,用进步的思想教育职工,加强对宣传工作的领导和管理,大力宣传好人好事,用正确的理论引导职工,加强精神建设,用先进的文化熏陶职工,传递主流价值,强化正面引导,弘扬新风正气,提振精神、凝聚合力,切实把党的最新理论、社会主义核心价值观送到职工心坎,牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。

公司党群工作部、监察审计部相关负责人列席会议。

(文/党群工作部 唐媛媛;图/办公室  黄庭芳)

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